推广 热搜:

重庆员工社保怎么交,重庆五险一金服务,重庆专业社保人事外包

   日期:2024-09-13     浏览:0    
 

重庆员工社保怎么交,重庆五险一金服务,重庆专业社保人事外包

骏伯人力专业为重庆当地各大中小企业办理社保公积金代买,重庆2024年社保标准,重庆五险一金代买,重庆分公司社保代交,重庆办事处社保代理,重庆人事外包,重庆劳务派遣,重庆/全国社保公积金代买咨询电话:13710019423,梁爱秋,微信同号。

重庆今年将全面推进医保支付方式改革

7月19日,由重庆市卫生健康统计信息中心和重医附二院联合主办的第三届DRG实践促医院高质量发展暨DRG支付实战技能培训班在渝召开。记者了解到,作为深化医保支付方式改革措施之一,按疾病诊断相关分组付费(DRG)已在我市实施,2023年有21家符合条件的医疗机构开展实际付费,今年将全面推进该项改革。

据市卫生健康统计信息中心主任汪应钦介绍,本次会议以“聚热点、重实践、拓思路—共促医院高质量发展”为主题,旨在助推公立医院高质量发展与数智化建设、公立医院绩效考核、区域医疗中心建设等。

会议设置1个主论坛、6个专题分论坛和1个实战技能培训班,共持续4天,来自全国40余家医疗机构的近100位专家进行专题授课或经验分享。

在主论坛上,重庆市医疗保障局医药服务管理处二级调研员杨永彪在题为《重庆市 DRG 付费政策调整介绍》的报告中表示,从改革效果来看,DRG付费医疗机构次均费用下降9.38%,参保人员个人负担费用下降7.57%,参保人个人实际负担得到有效减轻。

“作为全市首批4家DRG支付试点医院之一,我们摸索了一套行之有效的院内管理体系。”重医附二院院长何大维说,试点后,该院平均住院日、例均住院费用明显降低,CMI值(基于DRG,用于评估医院收治患者疑难程度的指标)、四级手术占比稳步提升,实现了提质增效的高质量发展。

重庆市医疗保障局二级巡视员段美富则带来了《实例讲解医保基金监管中常见问题》,他表示,在2023年我市医保基金专项整治中,发现主要有三类违规行为:一是违反价格规定收费,包括重复收费、超标准收费、分解项目收费等;二是过度医疗,包括违反诊疗规范过度诊疗、过度检查、分解处方、超量开药、重复开药等;三是将不属于医疗保障基金支付范围的医药费用纳入医疗保障ji金结算。此外,查实少数定点医疗机构存在伪造变造资料、虚构服务等严重骗保问题。

我司社保外包六大优势:

1、直接得到权威懂劳动法和HR的专业指导,在建立良好合作关系的基础上,提高HR管理水平;

2、利用我司专业人力资源平台,全程掌控和解决企业劳动保障问题;

3、签订具有法律效应的合作合同,得到放心的专业服务;

4、充分借助我司的人力资源服务平台,帮助客户降低HR管理成本;

5、通过我司得到全国各地最新政策,在短时间内迅速掌握。

6、通过我司的专业服务,妥善处理员工社会保险及住房公积金的交纳、转移等难题。

我司介绍:提供全国范围(社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务)

骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁,集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近21年的行业服务经验。骏伯人力集团立足广东辐射全国,截止目前全国已有90多家直属分公司,500多个可操作区域,直属分公司覆盖全国。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中,国百,强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

在此非常感谢您的支持与信任,如能达成合作,我司将竭诚为您提供优质服务。

公司:广州骏伯人力资源有限公司重庆分公司

电话/微信:13710019423 梁爱秋 人事外包经理

办公QQ号:924672344(微信同号) 

地址:重庆市渝中区枇杷山正街136号1016室。

原文链接:http://www.ibaozhuang.cn/hangqing/211.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于重庆员工社保怎么交,重庆五险一金服务,重庆专业社保人事外包全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。

特别提示:本信息由相关企业自行提供,真实性未证实,仅供参考。请谨慎采用,风险自负。


0相关评论
相关行情
推荐行情
点击排行
网站首页  |  VIP套餐介绍  |  关于我们  |  联系方式  |  手机版  |  版权隐私  |  SITEMAPS  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报  |  晋ICP备2022001766号